Hovedtillitsvalgt
Som hovedtillitsvalgt er du den fremste tillitsvalgte i bedriften. Med dette følger en rekke oppgaver og ansvarsområder.
Finansforbundet vil ha dyktige og trygge tillitsvalgte som jobber til beste for medlemmene i bedriften sin.
Som hovedtillitsvalgt har du ansvar for at dine tillitsvalgte har den kompetansen de trenger i vervet sitt.
Dette får de blant annet gjennom grunnopplæring og spesialkurs i regi av Finansforbundet, eller gjennom opplæring du gjennomfører internt i bedriften på områder som er aktuelle for dere.
Å være hovedtillitsvalgt
Som hovedtillitsvalgt er du den fremste tillitsvalgte i bedriften. Du er også leder og opplæringsansvarlig for de andre tillitsvalgte. Med dette følger en rekke oppgaver som vi har skissert kort nedenfor.
Den hovedtillitsvalgte:
- leder de andre tillitsvalgte i bedriften, særlig tydelig i tillitsutvalget
- leder (sannsynligvis) forhandlingen av lokale tariffavtaler/lønnsdrøftelser
- er opplæringsansvarlig eller delegerer dette
- har ansvar for informasjonsflyt blant tillitsvalgte/medlemmer
- sitter ofte i diverse utvalg (Samarbeidsutvalg, Ansettelsesutvalg, pensjonsutvalg etc.)
- inviteres til fagdager i Finansforbundets regi
- er ansvarlig for å nedsette en valgkomité, sørger for å registrere nyvalgte tillitsvalgte/ endrede roller på «Min side»
- har ansvar for kompetanseutvikling i eget tillitsutvalg
- følger opp dine tillitsvalgtes kompetanseutvikling
- avgjør hvem av dine tillitsvalgte som går på Finansforbundets spesialkurs
- deltar (hvis bedriften er av en viss størrelse) på fagpolitisk forum, møter i organisasjonen (landsmøte etc.)
Din rolle som hovedtillitsvalgt skiller seg fra øvrige tillitsvalgte også ved at du:
- setter dagsorden i egen bedrift både for tillitsvalgtarbeidet men også knyttet til bedriftens utvikling
- er (kanskje) ansattevalgt representant i bedriftens styre
- er talerør inn i Finansforbundet
- er ansvarlig for diverse rapportering inn til Finansforbundet (blant annet av nye tillitsvalgte)
- ansvarlig for å avvikle årsmøte på korrekt vis (oppnevne valgkomité) med mer
- kan få anledning til å gi informasjon om Finansforbundet til nyansatte
Som hovedtillitsvalgt kan du delegere oppgaver til de andre tillitsvalgte. Husk at du likevel sitter med det endelige ansvaret for oppgaven.
Å delegere er viktig for å sikre at du får en levelig arbeidsbelastning, og det er også viktig for at de andre tillitsvalgte skal bli engasjerte i arbeidet som tillitsvalgt. Du kan derfor gjerne delegere en eller flere av de ovennevnte oppgavene til andre tillitsvalgte.
Informasjon fra sekretariatet
Som hovedtillitsvalgt får du en del informasjon direkte på e-post. Alle hovedtillitsvalgte registreres i adresselister i sekretariatet.
Videre får du informasjon i nyhetsbrev. Disse nyhetsbrevene går til alle tillitsvalgte, men vi tror det er hensiktsmessig at du som hovedtillitsvalgt tar et ekstra ansvar for å sette deg inn i denne informasjonen og formidle videre til de øvrige tillitsvalgte.
Alle tillitsvalgte kan bli medlem av Facebook-gruppen «Tillitsvalgt i Finansforbundet». Her informerer sekretariatet jevnlig om fagtema som har relevans for deg som tillitsvalgt.
Kontaktpersoner i sekretariatet
Alle bedrifter har en avtalerådgiver internt i sekretariatet. Dette er et naturlig kontaktpunkt når du trenger bistand.
Dersom rådgiveren ikke kan svare på ditt spørsmål, videreformidler vedkommende din forespørsel til andre fagpersoner i sekretariatet. Husk at sekretariatet er til for deg for store og små spørsmål.
Kurs for deg
Finansforbundet tilbyr en rekke kurs, både grunnopplæring og spesialkurs, som skal hjelpe deg i rollen som hovedtillitsvalgt. Informasjon om kursene offentliggjøres i nyhetsbrev for tillitsvalgte.
Verktøykasse for arbeid i tillitsutvalget
Det er viktig å arbeide systematisk og effektivt som tillitsvalgt. Her finner du dokumenter som gir tips til hvordan du kan strukturere arbeidet i tillitsutvalget ditt.
Lovspeilet – Finans Norge
En systematisk oversikt over lover og regler innen arbeidslivet
Lovspeilet – Virke
En systematisk oversikt over lover og regler innen arbeidslivet
Maldokumenter til tariff-forhandlinger
Oppsigelse av avtale
Kravbrev
Protokoll enighet
Protokoll interessetvist
Protokoll rettstvist
Skatteplikt og bonuspoeng
Fra 1.1.2019 er det vedtatt nye regler for beskatning av goder opptjent i arbeidsforhold. Dette gjelder blant annet bruk av bonuspoeng fra reiser betalt av Finansforbundet. Opptjente bonuspoeng kan kun brukes til oppgradering eller nye reiser relatert til tillitsvervet.
Husk: Hvis du benytter bonuspoeng til private formål, må dette rapporteres til Finansforbundets sekretariat via e-post: regnskap@finansforbundet.no. Du vil få tilsendt et skjema for innrapportering.
