HjemFor tillitsvalgte Fagartikler 

Kunnskapsbase

Tema- og fagartikler for tillitsvalgte

Søk
A

Ansatterepresentasjon i bedriftens styre

Å ta på seg et styreverv gir deg innflytelse og ansvar for å fatte beslutninger til beste for bedriften
A

Ansettelser

Tillitsvalgte har en viktig rolle i ansettelsesprosessen. Her får du noen tips til hvordan dette kan gjøres.
A

Ansiennitet og nedbemanning

Hvor tungt veier ansiennitet ved utvelgelsen av overtallige ansatte?
A

Arbeidsavklaringspenger

Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en ytelse fra NAV som sikrer inntekt når en ansatt på grunn av sykdom eller skade trenger bistand for å komme tilbake i arbeid.
A

Arbeidsgivers styringsrett

Styringsretten innebærer en rett til å treffe beslutninger som angår arbeidsforholdet, men den er underlagt en rekke begrensninger
A

Arbeidsmetodikk for tillitsvalgte

Hvordan møter du medlemmer, ikke-medlemmer, ledelse og andre tillitsvalgte på best mulig måte?
Arbeidsmiljøloven – endringer i arbeidsvilkår

Arbeidsmiljøloven – endringer i arbeidsvilkår

Fra 1. juli 2024 gir endringer i arbeidsmiljøloven ansatte økt forutsigbarhet og styrkede rettigheter på arbeidsplassen.
Arbeidsmiljøloven – styrkede rettigheter

Arbeidsmiljøloven – styrkede rettigheter

Fra 1. januar 2024 får ansatte styrkede rettigheter gjennom nye endringer i arbeidsmiljøloven (AML).

Arbeidstid

Arbeidstid

Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for arbeidsgiver.
Å

Årsmøte

Årsmøtet er en viktig arena for å gi medlemmer innflytelse og informasjon.
B

Budsjettarbeid

Når det nærmer seg 4. kvartal begynner budsjettprosessene i de fleste bedrifter.
Ferie og feriepenger

Ferie og feriepenger

Det er mange myter på dette området. Vi gir deg fakta om ferie og feriepenger.
F

Forhandlinger

Som tillitsvalgt er du ofte involvert i drøftinger og forhandlinger med ledelsen om saker av stor betydning for medlemmene dine.
GDPR – håndtering av personopplysninger

GDPR – håndtering av personopplysninger

Som tillitsvalgt har du ansvar for å behandle personopplysninger på en trygg og korrekt måte. Test dine kunnskaper.
Hjemmekontor: Guide for tillitsvalgte

Hjemmekontor: Guide for tillitsvalgte

Bedriftens retningslinjer for hjemmekontor skal drøftes mellom tillitsvalgte og ledelsen. Denne guiden gir dere et godt utgangspunkt.
Hovedtillitsvalgt

Hovedtillitsvalgt

Som hovedtillitsvalgt er du den fremste tillitsvalgte i bedriften. Du er også leder og opplæringsansvarlig for de andre tillitsvalgte.
I

Inkluderende arbeidsliv (IA)

Målet med IA er å skape et arbeidsliv med plass til alle, gjennom å forebygge sykefravær og frafall, samt øke sysselsettingen.
I

Innleie

Huskeliste for tillitsvalgte ved inngåelse av avtale om innleie.
Internasjonalt fagforeningsarbeid

Internasjonalt fagforeningsarbeid

«Anyone that goes to work and care about their working conditions needs a trade union.»
Kunstig intelligens på arbeidsplassen

Kunstig intelligens på arbeidsplassen

Veiviser: Lær mer om hva kunstig intelligens (KI) er, hvordan det fungerer – og hvordan det kan brukes på en etisk og ansvarlig måte på arbeidsplassen.
Likelønn og diskriminering

Likelønn og diskriminering

Som tillitsvalgt og/eller verneombud er det viktig at du arbeider for å hindre forskjellsbehandling av ansatte i bedriften.
L

Likestilling, inkludering og mangfold

For å lykkes er det avgjørende å forankre arbeidet i toppledelsen og involvere de ansatte.
Lønn og lokal lønnsvekst

Lønn og lokal lønnsvekst

Som tillitsvalgt kan du oppleve at du har behov for å regne på lønn og lønnsvekst lokalt. For å bistå har vi laget et spesialsydd Excel-ark med oppdaterte tall og en veiledende film for deg.
Lovspeilet

Lovspeilet

Få oversikt over hvilke lover og avtaler som gjelder for ulike situasjoner i Finans Norge- og Virke-bedrifter.
M

Målinger

Tillitsvalgte skal være involvert når bedriften innfører eller endrer målesystemer. Dette er forankret både i arbeidsmiljøloven og tariffavtalene.
Ny som tillitsvalgt

Ny som tillitsvalgt

Tillitsvalgte er medlemmenes viktigste medlemsfordel.

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Visste du at arbeidsgiveren din må snakke med deg og tillitsvalgte før en eventuell oppsigelse?
Opplæringsansvarlig

Opplæringsansvarlig

Som opplæringsansvarlig har du ansvar for at tillitsvalgte får jevnlig kompetanseutvikling på relevante områder.
O

Oppsigelse

Som tillitsvalgt har du en nøkkelrolle i oppsigelsesprosessen. Følg vår sjekkliste for en rettferdig og strukturert gjennomføring.
O

Outsourcing

Få nyttige tips til hvordan en outsourcingsprosess bør gjennomføres.
P

Pensjon

Har du gått deg vill i pensjonsjungelen? Slapp av, her finner du den viktigste informasjonen.
Personvern

Personvern

Vær kritisk, delta i drøftinger og sørg for gode rutiner når bedriften innfører sikkerhetssystemer som kan påvirke de ansattes personvern.
Psykisk helse

Psykisk helse

Tips og råd om hvordan du etablerer en psykologisk trygg plattform på arbeidsplassen.
Rådgivning i utlandet

Rådgivning i utlandet

Visste du at internasjonale avtaler kan støtte medlemmer som utstasjoneres eller får jobb i utlandet? Som tillitsvalgt kan du informere om mulighetene for lokal rådgivning.
R

Region: Årsberetning

Styret i hver region er ansvarlig for å utarbeide årsberetningen i god tid før årsmøtedokumentene skal distribueres.
R

Region: Økonomi

For å drifte aktivitetene innvilges de ulike regioner et årlig budsjett. Les hvordan du best følger opp regionens økonomi.
R

Region: Samarbeidspartnere

Som tillitsvalgt i region samarbeider du med rådgiver region, sekretariatet og forbundsstyret.
R

Region: Styrearbeid

Oversikt over hvordan styrearbeid fungerer i regionene, samt praktiske tips til gjennomføring.
R

Region: Synlighet i regioner

Som styremedlem i region har du et ekstra ansvar for å skape synliggjøring lokalt.
R

Region: Tillitsvalgtkonferanser

En viktig del av oppgavene i en region, er å arrangere tillitsvalgtkonferanser hvert halvår. Her er regionsstyret vertskap og arrangør.
S

Seksuell trakassering

Hva gjør du som tillitsvalgt hvis du får informasjon om seksuell trakassering, eller blir vitne til det selv?
Sluttpakker

Sluttpakker

Hva gjør du hvis du får tilbud om sluttpakke? Her er 10 generelle råd som kan hjelpe deg på veien.
Sluttvederlag: Unngå engangsutbetaling

Sluttvederlag: Unngå engangsutbetaling

For å unngå reduserte dagpenger bør sluttvederlaget utbetales i månedlige rater.
S

Strategisk plan 2023-2025

I forbundets strategiske plan (STP) fremgår det hvordan vi skal satse for å nå våre overordnede mål frem mot 2025.
Streik

Streik

Hva er streik? Hvorfor bruker partene dette som et «kampmiddel»?
Svangerskap og småbarnsforeldre

Svangerskap og småbarnsforeldre

Få oversikt over de viktigste rettighetene du har når det gjelder svangerskap, fødsels- og foreldrepermisjon.
Tariffavtaler

Tariffavtaler

Avtaler vi har inngått om lønns- og arbeidsforhold for ansatte.
Tillitsvalgt i region

Tillitsvalgt i region

Er du styreleder eller styremedlem i en region? Få råd og tips som er til nytte i vervet ditt.
Tillitsvalgtopplæring

Tillitsvalgtopplæring

Som ny tillitsvalgt skal du gjennomføre grunnopplæring det første året. Denne opplæringen består av fem moduler, som inkluderer både fysiske kurs og digitale læringsspill gjennom vår kompetanseportal Attensi
Valg av tillitsvalgte

Valg av tillitsvalgte

Rett tillitsvalgt, på rett sted, til rett tid, gir innflytelse på det som er viktig for medlemmene.
Varslervern – også for tillitsvalgte

Varslervern – også for tillitsvalgte

Terskelen for hva som regnes som et varsel er lav.
Verving og profilering

Verving og profilering

Det er viktig at du alltid har fokus på å snakke med ansatte om det å være medlem av Finansforbundet.
V

Virksomhetsoverdragelse

En virksomhetsoverdragelse skjer når en virksomhet, eller deler av den, overdras til en annen arbeidsgiver, og virksomheten beholder sin identitet etter overføringen.

Hva leter du etter?

Var dette nyttig?