HjemFor tillitsvalgte

For tillitsvalgte

Her finner du ressurser, verktøy og støtte for deg som er tillitsvalgt i Finansforbundet.

Verv en kollega

Snarveier

Mine medlemmer

Åpne Min side

Kompetanse

Kompetanseportalen

Åpne kompetanseportalen
 Alle tema- og fagartikler for tillitsvalgte
Videreutdanning for tillitsvalgte

Videreutdanning for tillitsvalgte

Søk plass på fagmodulen "Verdiskapning gjennom den norske modellen" på Kristiania. Søknadsfrist 17. januar 2025.
Nytt verktøy for bedre arbeidsmiljø

Nytt verktøy for bedre arbeidsmiljø

Stor omstilling, høyt arbeidspress og krevende kunder preger arbeidshverdagen til ansatte i bank, finans og forsikring. Nå kommer verktøyet som gjør hverdagen bedre.

Finansfokus
Personvern

Personvern

Vær kritisk, delta i drøftinger og sørg for gode rutiner når bedriften innfører sikkerhetssystemer som kan påvirke de ansattes personvern.
Bli tillitsvalgt

Bli tillitsvalgt

Finansforbundet søker dyktige og engasjerte tillitsvalgte som vil være med på å skape en bedre arbeidsplass. Kanskje dette er rollen for deg?

Verving og profilering

Nyansatte

Nyansatte

Visste du at mange ikke er medlem fordi de aldri har blitt spurt? Her er noen nyttige tips for å nå nyansatte og potensielle medlemmer.
Synliggjøring og aktiviteter

Synliggjøring og aktiviteter

Få tips til stand, medlemsmøter og andre arenaer å møte potensielle medlemmer på.
Verving og profilering

Verving og profilering

Det er viktig at du alltid har fokus på å snakke med ansatte om det å være medlem av Finansforbundet.

Hvilken rolle har du?

Ny som tillitsvalgt

Ny som tillitsvalgt

Tillitsvalgte er medlemmenes viktigste medlemsfordel.

Hovedtillitsvalgt

Hovedtillitsvalgt

Som hovedtillitsvalgt er du den fremste tillitsvalgte i bedriften. Du er også leder og opplæringsansvarlig for de andre tillitsvalgte.
Tillitsvalgt i region

Tillitsvalgt i region

Er du styreleder eller styremedlem i en region? Få råd og tips som er til nytte i vervet ditt.

Lønn og forhandlinger

Lønnsutviklingen i vår sektor kan være vanskelig både og forklare og forstå. Se denne filmen og bli litt klokere.

Enighet i finans

Enighet i finans

Finansforbundet og Finans Norge kom til enighet i lønnsoppgjøret i finans 2024. Det gis et generelt tillegg på 2,65 prosent, minimum kr 15 000 til hver.

Lønnsoppgjøret 2024
Lønn og lokal lønnsvekst

Lønn og lokal lønnsvekst

Som tillitsvalgt kan du oppleve at du har behov for å regne på lønn og lønnsvekst lokalt. For å bistå har vi laget et spesialsydd Excel-ark med oppdaterte tall og en veiledende film for deg.

Aktuelt

Verv og vinn!

Verv og vinn!

Få et LuksusGavekort på 500 kroner – for hver kollega du verver
Søk stipend for tillitsvalgte

Søk stipend for tillitsvalgte

Som tillitsvalgt kan du søke stipend for videreutdanning og kompetanseheving. Frist 1. mars.
Onboarding

Onboarding

Det går et automatisert e-postløp for nye ordinære medlemmer det første året.
Kunstig intelligens på arbeidsplassen

Kunstig intelligens på arbeidsplassen

Veiviser: Lær mer om hva kunstig intelligens (KI) er, hvordan det fungerer – og hvordan det kan brukes på en etisk og ansvarlig måte på arbeidsplassen.
Maler for synlighet

Maler for synlighet

Tillitsvalgte er blant de mest populære medlemsfordelene. Synliggjør deg selv i bedriften med våre enkle PowerPoint-maler.
Psykisk helse

Psykisk helse

Tips og råd om hvordan du etablerer en psykologisk trygg plattform på arbeidsplassen.

Kurs for tillitsvalgte

16 jan
Læringsreise om kunstig intelligens på arbeidsplassen – etisk og ansvarlig bruk

Læringsreise om kunstig intelligens på arbeidsplassen – etisk og ansvarlig bruk

16. jan – 13. feb • 12:00 – 23:00
Tillitsvalgtkurs
28 jan
Grunnopplæring 3

Grunnopplæring 3

KLØFTA
28. jan – 29. jan • 10:00 – 15:30
Tillitsvalgtkurs
04 feb
Digital møteplass for tillitsvalgte i Innlandet

Digital møteplass for tillitsvalgte i Innlandet

04. feb • 08.30 – 09:30

Informasjon fra regionen og faglig påfyll. Tillitsvalgtes rolle i lokale lønnsforhandlinger.

Tillitsvalgtkurs
Loading…

Aktuelt fra forbundet

Ny rapport: – Godt grunnlag for fremtidens kompetansebehov

Ny rapport: – Godt grunnlag for fremtidens kompetansebehov

Kompetansereformutvalget overleverte denne uken rapporten om kompetanseutvikling i arbeidslivet. Finansforbundet har deltatt med innspill i partssamarbeidet, og er særlig fornøyd med anbefalingen om å videreføre og styrke bransjeprogrammet.

Forbundsnytt
Fondsmiljøene flytter ut – nå må regjeringen våkne

Fondsmiljøene flytter ut – nå må regjeringen våkne

Nå flytter Storebrand Asset Management sine norske fond til Sverige. Finansforbundet holder regjeringen ansvarlig for at konkurranseulemper tvinger norske fond til å flagge ut av Norge, noe som fører til tap av arbeidsplasser, kompetanse og kapital.

Forbundsnytt
Gründermeldingen: God oversikt, for lave ambisjoner

Gründermeldingen: God oversikt, for lave ambisjoner

– Fintech er en motor for innovasjon i norsk finansnæring, men rammevilkårene må styrkes, sier spesialrådgiver i Finansforbundet Lars Øystein Eriksen.

Forbundsnytt
Loading…

Var dette nyttig?