Mens noen selskaper endevender ledelseskulturen, tar andre i bruk kunstig intelligens for å oppnå mangfold på arbeidsplassen. Hvilke verktøy virker?
Hjerneforsker og stjerneforfatter Kaja Nordengen vil at vi skal ta hjernen på alvor. For selv den mest tallkyndige finanshjernen har godt av hjernetrening.
Forskning viser at ansatte med aksjer i egen arbeidsplass skaper mer og fordelingen blir likere. Sofie fikk 1000 aksjer da hun startet i Kantega.