Psykiske helse i arbeidslivet – en praktisk tilnærming for å forebygge og redusere sykefravær

Informasjon

Sykefravær koster – eksempelvis kan en reduksjon på 1 prosentpoeng spare et selskap med 100 ansatte over 1 million kroner i året.
Viktigere enn tall er konsekvensene for den enkelte.

Arbeidslivet er og skal være en arena for mening og mestring — en akselerator for god psykisk helse.

Bli med på halvdagskurs i Finansforbundets lokaler med psykolog og coach Carina Carl.

Kjennetegnet ved bedrifter som lykkes, er at de har engasjerte og motiverte medarbeidere, at de jobber forebyggende – og at de er dyktige på å tilrettelegging – for å forebygge sykefravær og ikke minst dyktige på å finne fleksible tilpassede tiltak for tilrettelegging på arbeidsplassen for ansatte etter et langtids sykefravær eller de som får nedsatt arbeidsevne.

Helst vil vi unngå sykefravær – og når sykemeldingen er et faktum vil vi få den sykemeldte tilbake i jobb raskt. Dette kurset gir arbeidsgiver og tillitsvalgte konkret kunnskap og konkrete tiltak – både forebyggende og når sykemelding allerede er et faktum. 

Forebygging – og tilrettelegging er avgjørende for å hindre og redusere sykefravær. 

Kursets innhold:
➜ Arbeidslivet som arena for mestring – mening – medbestemmelse og tilhørighet.

➜ Håndteringen av lettere psykiske lidelser i arbeidslivet er en utfordring som krever både innsikt og praktiske tiltak. Et sterkt fokus på psykisk helse i arbeidslivet ikke bare er en støtte for enkeltpersoner – men også for organisasjonen som helhet.

➜ Psykiske lidelser:

— Hva er lettere psykiske lidelser?

— Hvordan identifisere tegn på psykiske lidelser?

— Hvordan håndtere medarbeidere med lettere psykiske lidelser?

— Hvordan forebygge psykiske lidelser i arbeidslivet?

Halvdagskurset er åpent for alle.

Pris 2100 kr (betalingsfrist 1 uke før kursstart- senest 27.april)

Deltakeravgiften refunderes full ut inntil 27.april.

Velkommen!