Vil videreutvikle egne ansatte
Finansnæringen prioriterer kompetanseheving blant egne ansatte for å møte fremtidige behov, viser fersk undersøkelse.
Kompetansesjekken 2024 – gjennomført av Finans Norge – avslører at hele 74 prosent av bedriftene i finansnæringen har udekket kompetansebehov, særlig innen teknologi, dataanalyse og bærekraft.
For å tette dette gapet, velger mange bedrifter å satse på videreutvikling av eksisterende medarbeidere.
– Det er svært gledelig at bedriftene tydelig viser at veien videre i omstillingsprosessen er en kombinasjon av kompetansepåfyll for eksisterende medarbeidere og nyansettelser, sier Therese Høyer Grimstad, arbeidslivsdirektør i Finans Norge.
– Kompetansesjekken viser også at bedriftene ikke tror at KI vil redusere bedriftens kompetansebehov, derfor er svaret videreutvikling av egne ansatte, sier Høyer Grimstad.
Hovedfunn fra Kompetansesjekken
- 74 prosent av finansnæringen har et udekket kompetansebehov.
- 93 prosent etterspør mer kompetanse innen teknologi.
- 81 prosent av medlemsbedriftene mener det er for få teknologer på arbeidsmarkedet.
- Omstillingsevne og samarbeidsevner vil være de viktigste egenskapene for ansatte fremover.
Om Kompetansesjekken 2024
Undersøkelsen er gjennomført blant Finans Norges medlemsbedrifter. For mer informasjon, besøk finansnorge.no.